人生新章，始于今夏
從人海相遇到日漸相知
從初識青澀到此時成長
7月31日至8月2日，yaxin組織召開為期三天2,024新員工入職歡迎會及入職培訓，幫助新員工適應職場轉變，強化企業文化認同，提升才干素養，打造推動科儀高質量發展的重生力量。
青衿之志 殷殷期盼— 2024年新員工歡迎會
公司黨委書記、董事長張勇，黨委副書記、總經理王高峰出席新員工歡迎會。會上，新員工進行自我介紹，阵势新穎、活力滿滿，表達了對参加公司的興奮，對職業發展的期待，但愿能夠融入公司，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
張勇對新員工的加入表示熱烈歡迎，并結合多年工作經驗，從夯實事業胜利的基礎、努力提升自己綜合素質、擅长溝通等方面作了題為“鵬程萬里，始于科儀”主題分享。他強調，要堅守初心，接續傳承，秉持“求真、誠信負責、自助創新、谋求卓越”的科儀文化，在實踐中錘煉過硬本領；要求真務實，勤學肯干，一步一個腳印，求索、篤實奮進、踏實工作；要志存高遠，谋求進步，保持進取心，迎難而上，擇高處立，唯有矢志奮斗是芳华亮眼的底色。
王岑岭講授入司第一課，他以“繁星灿艳、匯聚科儀”為主題，從歷史沿革、核心技術、主營業務、研發實力及發展規劃等方面對公司做了深入全面的介紹，激發新員工使命感和自豪感。他對新員工的参加表示熱烈歡迎，同時提出殷切希望及要求，新員工作為公司的复生力量，肩負起推動公司不斷向前、引領行業潮水的重要使命：要勇于擔當，做新時代的弄潮兒；要展現新彩，點亮科儀創新之光；要學習，共繪科儀輝煌未來！
以學賦能 授業解惑—新員工系列培訓
公司管理干部、業務骨干擔任專業講師，分別進行市場、研發、生產、銷售、安详、職業化等系列授課，新員工走進研發實驗室、生產現場參觀，進行現場學習和互動交流。系列培訓課程突出重點、对症下药，為角色轉變“蓄能”，為適崗成才“充電”，讓新員工學中有思、思中有悟、悟中有行。
滿載熱情 悅動青春— 新員工拓展培訓
拓展培訓內容豐富、形势新穎，集創新、協作、溝通于一體，為新員工們帶來一場別樣的團隊體驗。通過“搶占市場”“盜夢空間”“魔力音箱”項目，融入企業文化元素，啟發新員工用智慧解決問題、用專注制作箱鼓、用雙手繪制夢想、用樂團呈現协同，現場氣氛熱烈，每位成員全情投入、集思廣益、通力合作。拓展培訓讓新員工在競爭、對抗和團隊協作中，感知團隊的气力，激發創造力，提升團隊凝聚力、競爭力，為公司搶占科技制高點和高質量發展積蓄前行的气力！
心有繁星、沐光而行
赤子之心、無所畏懼
愿新科儀人
懷抱夢想、奮勇前行
開創屬于自己的未來！
