2月3日，亚星代理召開了2020年度工作總結暨表彰大會。公司領導、本部全體員工參加了大會，會議由副總裁余才林主持。按照疫情防控要求，制定了疫情防控預案，公司本部及各駐外機構，六地八會場通過視頻方式舉行了此次會議。
會上，總裁陳靜作了2020年度公司經營工作報告，圍繞總體經營業績、戰略管理、市場營銷、技術創新、精益生產、人力資源、內部管理、黨建工作八個方面對2020年工作進行了全面詳實的總結，各項工作邁上新臺階，主營業務逆勢增長，各項財務指標均體現了有質量的增長。她指出，2020年公司制定了“科創引領、培育新動能，產業升級、發展高質量”工作方針，全體科儀人凝心聚力、共克時艱，全面完成疫情防控和年度目標任務，推動公司高質量發展。她強調，2021年重點工作要立足新發展階段、堅持新發展理念、構建新發展格局，面對疫情防控常態化和高質量發展新形勢新要求，提高思想意識，肩負國家戰略科技力量使命擔當，爭做科技自立自強排頭兵，服務國家產業基礎再造工程，為科技強國建設做出貢獻。她要求，要以問題為導向，從體制機制和管理上想辦法，在思想意識和行動上做變革；要提高政治站位，把個人發展與公司發展緊密結合，深化改革、勇于歸零、挑戰困難、奪取勝利。最后，她號召全體員工搶抓戰略機遇，搏擊時代浪潮，聚焦高質量發展，銳意改革、乘風破浪，用創新和務實，開拓前行的道路，用拼搏和奮斗，尋蹤夢想的力量，用堅定和勇毅，續寫屬于每一個科儀人的壯美篇章！
董事長張永明發表了題為“立足新時代，開啟新征程”的講話。他對公司2020年所取得的成績和進步給予充分肯定，對全體科儀人的辛勤努力和付出表示感謝。他首先回顧了轉改制二十年的發展歷程，從解放思想、業務布局、市場營銷、技術創新、內部管理和公司治理方面系統講述了科儀轉改制二十年取得的成就和經驗，以“進京趕考”為例形象解答了科儀如何開啟下一個新征程。他指出，站在新的發展起點，我們面臨的機遇和挑戰前所未有，要加快知識更新，強化實踐鍛煉，有善于化解矛盾和問題的能力、自覺和真本領。他強調，必須時刻保持危機意識，正視問題，對員工、客戶、投資人和科儀的事業負責，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干、敢于擔當。他要求，作為國家科技戰略力量投資的企業，我們要肩負起科技自立自強的歷史擔當和時代擔當，堅定信心、堅守信念，堅持需求牽引，自主可控，規模產業化，努力發展成為一家具有國際競爭力的尖端企業。最后，他號召全體科儀人要以更加飽滿的熱情，更加務實高效的作風，開啟改革發展、轉型升級的新征程，用責任、使命和榮譽創造亚星会员管理新一輪發展的新華章。
隨后，大會舉行了隆重的表彰頒獎儀式，對2020年度先進黨支部、QC優秀課題小組、重大科技項目、產品研發技改和應用改進項目、管理新銳、防疫先鋒、杰出管理干部、杰出和優秀員工進行了表彰和獎勵。研發技改、杰出員工和管理新銳、防疫先鋒獎獲獎代表進行了發言。
先進黨支部
QC優秀課題小組獲獎代表
重大科技項目獲獎代表
產品應用改進項目獲獎代表
產品研發技改項目獲獎代表
杰出管理干部
防疫先鋒
杰出員工
優秀員工
獲獎代表發言
着末，現場進行了抽獎，會場喜氣洋洋，在歡聲笑語中大會圓滿結束。
