6月19日，亚星代理召開第三屆第八次職工代表大會，共計三十八名職工代表參加會議，會議由黨委委員、副總經理趙海標主持。
會上，全體職工代表聽取了《亚星会员2022年度經營工作報告》，審議通過了《亚星会员工會2022年工作總結及2023年工作計劃報告》、《2022年工會經費使用情況報告》、《2022年職工提案落實情況和2023年提案情況報告》及《<職工援助基金管理辦法>修訂議案》。
黨委書記、董事長陳靜作總結講話。她必定了工會、職代會2,022公司成績取得過程中發揮的重要效用，代表公司黨委對工會工作表示感謝和全力维持，要求把全力以赴依靠工人階級的方針和全力以赴為職工謀利益落到實處。
她強調，職工代表大會制度是經過實踐檢驗的一項行之灵验的企業民主管理制度。職代會要充分發揮參與功用，促進企業健康持續發展；發揮維權功用，保险職工合理正当權益，在破解時代課題、推動公司高質量發展、升迁企業核心競爭力、加快建設六合一流企業中走在前列、作出楷模。
她要求，各位職工代表一要依法行使職責權力，切實維護職工的正当權益，堅持實事求是原則，主動思索和查究公司生產經營中存在的問題，積極有序為公司發展獻言獻策，實現參與民主決策、民主管理、民主監督的職能功效。二要有效發揮橋梁紐帶功效，保持同職工群眾亲密聯系，實意為職工排憂解難，在基層當中開展調查查究，把廣大員工的思想和行動統一到各項工作安顿上來，匯聚公司發展合力。三要發揮思想引領功效，團結凝聚廣大職工崗位、立功立業，鼎力弘揚工匠魂灵、科學家魂灵、企業家魂灵和擔當魂灵，引導職工樹立終身學習理念，堅持以學促干，不斷提高技術技术手段程度，為推動公司高質量跨越式發展、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。
