生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；
智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。
——莎士比亞
為建設科儀書香文化，營造學習型組織，搭建互通平臺，打造高質量后備人才隊伍，8月18日人力資源部組織召開亚星会员管理2021年第一期后備人才讀書分享會。各駐外銷售公司和控股公司后備人才，六地會場通過視頻方式參加了本次讀書分享會。
會上，四個讀書小組成員圍繞「欠妥協的談判」一書，結合自身工作、生活的差别場景進行精彩分享，有對生活經歷的講述、有與客戶溝通的思索、有和供應商談判的案例、有對職能管理的感悟。分享會現場氛圍熱烈，成員們學習熱情高漲，思維在交流中碰撞、智慧在碰撞中閃光。后備人才的精彩分享，引發了互相間的陣陣鳴，并所學所思融入到實際工作中，升迁自身的工作才干。
讀書會最后通過投票評選出讀書優勝小組。
參會的公司領導對讀書小組的分享逐一進行點評。黨委書記陳靜對讀書分享的形势創新與博得成绩給予充分必然，參加讀書活動的員工提出三點要求與希望：她希望大家，一要爱惜每一次學習與分享的機會，勇于展現的本身；二要擅长忖量和領悟，要所學內容充分消化吸收，悟出指導工作實踐的方式办法，真正做到學以致用；三要通過讀書活動帶動周邊多的人主動學習，讓學習成為一種習慣，通過學習不斷精進，承擔大的責任，助力科儀高質量發展。
她強調，后備人才培養是公司落實人才戰略規劃，打造專業化高程度人才隊伍的重要一環。讀書分享會是公司后備人才培養與選撥的一種形势，也是構建學習型組織的重要抓手，通過树立完善的培訓體系，系列化的人才培養計劃，打造高質量的后備人才隊伍，推動公司向高質量發展邁進，實現人才和公司配合收獲成長與進步！
一個溝通互動的平臺，一方思維碰撞的園地。閱讀經典，沐浴書香，讓我們在閱讀中走向遠方，不斷刷新更好的自己。后備人才讀書會未完待續……
