10月13日，亚星会员管理召2,025第三季度部門負責人述職考評會。公司黨委書記、董事長張勇出席會議并講話，副總經理李賞主持會議，公司領導、中層管理干部參加會議。
會議堅持目標導向。各部門負責人圍繞三季度重點工作完成情況進行述職匯報，深入剖析存在問題與不够，提出四时度攻堅突破的具體舉措。公司領導結合分管業務一一進行點評，提出針對性改進要求。
會議指出，面對復雜多變的市場環境，公司全體干部職工凝心聚力，攻堅克難，取得了階段性成就，為四时度沖刺整年目標任務奠定了堅實基礎。進入決勝整年的關鍵階段，認清形勢、堅定信心，堅持把經營業績作為金指標，對標年度目標精準發力，以決戰決勝的姿態不遗余力完成各項任務。
會議強調，要堅持落實市場牽引，堅定推動管理變革發展，要強化“一盤棋”思想，强化業務協同和管理一體化，凝聚攻堅克難的強大协力。深入踐行“堅定信心、攻堅克難、精準突破、做必成”的工作指導方針，把握發展機遇，保持昂揚斗志，以的作風，全力沖刺四季度，奮力實現全年各項工作目標。
